Homeoffice je zlo. Alebo nie?
Peťo
Môj bratranec, a to je naozaj že pred veľa, veľa rokmi, neviem či pätnástimi, fakt veľa rokmi a robil pohovor do jednej nemeckej firmy, ale robil ho z domu, bol to call, ale naozaj pred hrozne veľa rokmi, hej, before it was cool, čiže naozaj 2000, ja neviem, piatom a on veľmi zaujímavé, on neurobil to, čo by robil Gabo, že povie, že má pokazenú kameru, lebo je tam v pyžame na tej onej, ani to, čo by som urobil ja, že by som si akože dal tak akože tričko, hej, ale on normálne si obliekol, že oblek, vrátane topánok, vrátane tých lakových topánok a vysvetlil mi to veľmi logicky, že vieš, že keby som tam bol u nich naživo, tak som oblečený takto a to oblečenie nejak determinuje, ako sa cítiš, čo hovoríš, že tie topánky ťa môžu tlačiť, ten motýlik ťa môže škrtiť, že nejak ťa to do tej situácii vovedie a ja som chcel byť čo najautentickejší v tej situácii, že chcem takto oblečený sa s nimi rozprávať a strašne ma to, veľa rokov ma to už akoby tá myšlienka zaujala, že naozaj, že keby som akoby ja bol v obleku, čo, samozrejme, nechodím v obleku, tiež by som sa asi na tom calle správal inak, ako sa na ňom správam v pyžame, že tie šaty naozaj trochu robia človeka. Ale najviac ma na tom fascinovali tie topánky, že oni ho trošku tlačili a on povedal áno, lebo aj tam by ma tlačili a to by som všetko musel zobrať akože v úvahu, keď sa so mnou rozprávajú.
Gabo
Neviem, tak potom akože robiť rozhovor do Telerána naživo v trenírkach.
Peťo
Dobre Gabo, preto ťa už nikdy nezavoláme.
Gabo
Ale však to akože nikto nevidel, no takže. Dneska máme Buzzworld, ktorý není úplne čisto marketingový, aj keď sa v poslednej dobe akože veľmi a posledné 2 roky, 3 roky sa extrémne často spomína. Ten buzzword je homeoffice a dotýka sa teda aj marketingu. A budeme sa dneska o ňom baviť. No a v úvode to možno odpálim len pár číslami, aby sme vedeli, že o čom sa dneska bavíme. Pred vypuknutím pandémie bolo 5 % ako keby z odpracovaných dní ľudia strávili na homeoffice. Po pandémii sa blížime k číslu, ktoré je skoro 50 %, takže 46 % podľa prieskumu. Tzn., že je to niečo, čo sa dotýka našej práce a budeme sa o tom dneska baviť aj s nejakým, nazvem to príklonom toho, že ako sa to dotýka hlavne teda žien, ale, Peťo, možno ešte predtým mi povedz, že u vás v agentúre homeoffice alebo nie homeoffice?
Peťo
Sú 2 rôzne veci, že u nás v agentúre verzus, čo si ja myslím, ja by som sa veľmi rád vrátil k tým 5 %, ja neznášam homeoffice.
Gabo
Ako ty osobne, či neznášaš, že tvoji ľudia ľudia sú na homeoffice?
Peťo
Viacmenej neznášam ja osobne. Moji ľudia, samozrejme, že keď to bolo nevyhnutné, tak sme fungovali, ale teda ja osobne ho neznášam. Akože dokážem pracovať z domu aj, aj mám veľmi tolerantnú manželku a deti, ktoré to vedia nejak tak akože zvládnuť, že tam pracujem, ale vo finále to neznášam, lebo proste už ten princíp, že si proste doma zavretý medzi štyrmi stenami a teraz, chápeš, že len preskakuješ z džobu do džobu, nemáš tých ľudí pri sebe, nevieš sa s niekým poradiť. Každá veta je call, “ahoj, môžme si naplánovať call, iba 5 minút, potrebujem sa o niečom poradiť”, normálne, čo za normálnych okolností vstaneš od stola, prídeš za tým človekom, vybavíš to za 37 sekúnd, nie tu si plánuje call a potom máš akože 14 callov v ten deň, keď sa každý chce iba o niečom poradiť. Vážne, že v kreatívnej agentúre homeoffice je podľa mňa, že čistá smrť. Ja to, ja to strašne neznášam.
Gabo
No dobre, ale tak predpokladám, že máš ľudí, ktorí chcú homeoffice u teba a čo im na to hovoríš, že je to smrť, zostaneš tu v robote alebo jak sa k tomu postavíš? Akú máš politiku?
Peťo
No takto, my máme teda v našej agentúre Blažku a Blažka je naša managing directorka, ona je aj moja riaditeľka v podstate a ona k tomu pristupuje a hlavne počas korony ona k tomu pristupovala vždy, že my sme boli o krok prísnejší ako boli vládne nariadenia, hej. Čiže keď hlavný hygienik povedal, že no bolo by dobré sa strániť ľudí, tak my už sme akože boli všetci zamknutí doma a keď hygienik povedal, však zvážte návrat do officov, tak Blažka dala nejakú kvótu, že pod aké číslo musí klesnúť počet výskytov, aby my by sme zvážili návrat do officov. Čiže my sme vždy boli akože o stupeň prísnejší, tzv. pápežskejší ako pápež. Takže tam do toho nekecám, že Blažka je ten manažér, ona rozhoduje, čo bude a nebude akoby agentúra fungovať. Hovorím jej to tak akože medzi štyrmi očami, ale pred ľuďmi to neriešime. Tak medzi štyrmi očami hovorím: “Blaža, že už nechceme to už zrušiť?”, “Áno, keď incidencia klesne pod…”. Vieš, normálne akože.
Gabo
Počkaj, incidencia už klesla pod, neviem, čo.
Peťo
No veď už teraz sme v officoch, teraz sme v officoch.
Gabo
Dobre, ale však príde za tebou človek povie Peťo, však akože ja chcem byť 3 dni v týždni doma. Čo mu povieš?
Peťo
Akože generálne 3 dni v týždni?
Gabo
No, že proste chcem, ja neviem, že odrobiť 50 % svojho času doma.
Peťo
Ja mu poviem, že choď za Blažkou a než on stihne za ňou prísť, tak poviem, že počúvaj, dôjde henten, že chce byť 3 dmi v týždni doma, no ani náhodou za mňa, ani náhodou, vyrieši to. Ale počkaj, ale musím zase povedať, musím zase povedať, že, že pred nejakými dvoma, rokmi tromi, before it was cool, ešte pred koronou sme zaviedli, že piatok je zase generálny homeoffice. Tzn., že v piatky nechodíme do officu, iba kto chce, čiže ja chodím, lebo homeoffice neznášam, ale väčšina mojich kolegov sme tam väčšinou traja, štyria z tých dvadsiatich a zvyšok naozaj v ten piatok ostane doma, doma si porobí. Ale tak zase vieš, o tej štvrtej, piatej skončiť a rovno vypadnúť ešte, netrápiš sa s cestou a cestovaním a tak. Takže my ako agentúra homeoffice zvládame, ale ja ako osoba ho neznášam.
Gabo
Že u nás je to je dosť podobné, ja neznášam homeoffice ešte viac ako ty.
Peťo
Ťažko, ťažko.
Gabo
Počkaj, teraz to už môžem povedať, ja som aj počas lockdownu chodil do svojej kancelárie.
Peťo
Ale veď aj ja som chodil, bol som tam sám.
Gabo
Lebo akože ja som to fakt doma nedával, akože nie, že by doma som mal zlé prostredie, presne ako ty, ale proste ja potrebujem byť v kancelárii a tam pracovať. Ľuďom som povedal svojim, že teda ako homeoffice chcú, ale tiež to je také, že 1 deň v týždni akože, keď niekto príde, že chce zostať doma, lebo niečo si chce ešte vybaviť atď., okej, ale inak akože pokyn je byť v kancelárii a úplne súhlasím s tým, že to proste v kreatívnej alebo v takomto našom biznise tí ľudia nie sú, keď nie sú spolu fyzicky, extrémne ťažko sa to rieši.
Peťo
Však podľa mňa k tomuto ešte dnes presne prídeme, že je rozdiel, ja tu mám aj také všelijaké vtipné memečka, že asi ani, vieš, ani doktor si nezoberie homeoffice, ani inštalatér si nezoberie homeoffice, že u seba doma ti opraví záchod. Čiže sú profesie, kde sa to technicky nedá, ale potom sú profesie, kde sa to nedá presne, že aby to nemalo vplyv na kvalitu práce a že my sme presne v tej kategórii, že technicky sa to dá, hej, však máte šťastie, digitálna agentúra, však vy si viete volať, vy si viete chatovať, mailovať, hej, to všetko je, že to technické riešenie, ale prepáč, brainstorming predsa v agentúre vyzerá tak, že sa prekrikujete, že po sebe hádžete vankúše, že sa tam proste, chápeš, tam ľudia robia kotrmelce, chápeš, že normálne, že kreatívny proces a teraz v tom lockdowne nekonečnom, čo tu boli, he,j tie lockdowny, ako vyzerá brainstorming, že ste na tom akože teams calle a teraz Peťo chce niečo povedať, hlási sa, priatelia, ja by som chcel a teraz štyria sa akože vymenia v tom calle a piaty povie, no ja by som ešte k tomu spred štyroch by som chcel povedať. To čo je za kreatívny proces? To je, že normálne hlásenie sa jak v materskej škole. Čistá katastrofa pre kreativitu.
Gabo
Je to tak. Zhodou okolností, ako to už u nás býva, máme tu, sedí tu s nami moja kolegyňa Katka.
Peťo
Ináč som sa ťa chcel opýtať, prečo tu máme ženu s dieťaťom?
Katka
Zrazu sa objavila, hej?
Peťo
Ako sa to stalo?
Gabo
Nie, takto, že pozri, zavolal som sem kolegyňu Katku a aj teda ešte s menšou kolegyňou Elou, ktorá má teraz 10 mesiacov.
Peťo
Tá u vás robí social, hej, Ela, TikToky.
Gabo
Áno, áno, vieš čo, ale má aj pomerne viac skúseností ako väčšina mojich kolegov.
Peťo
Kámo, ty si zamestnávateľ roka.
Gabo
Ale chcel som povedať.
Peťo
Tak čaute, baby.
Katka
Ahojte.
Gabo
Katku sme zavolali preto, lebo Katka je ten opačný pól. Katka teda pracuje u nás, už to bude, Katka, asi vyše roka, že? Aj keď my sa poznáme už akože storočia a Katka má u nás na starosti hlavne neziskovky a komunikáciu neziskoviek a tým, že má 3 deti, tak je, že úplne, že čisto homeoffice, robí iba z domu a čo je pre mňa ako nepredstaviteľná predstava. Tak povedz, Kati, aké to je?
Katka
No, ja si nemôžem sťažovať, ale keby som mohla.
Peťo
Nemôžeš, lebo tu máš šéfa.
Katka
Áno, áno, ale mne to osobne vyhovuje, lebo ako jasné, chýba ten kontakt s kolegami atď., ale viem byť maximálne flexibilná, keď to potrebujem. Jednoducho tie deti potrebujem riešiť vtedy, keď oni mňa potrebujú a ja si viem zároveň tých klientov nejakým spôsobom tak poriešiť v čase, keď tie deti už majú svoj priestor alebo teda už je nočný kľud, ako to ja vravím. Takže za mňa je úplný akože go pre homeoffice a myslím si, že pre ženy je to podľa mňa, má ešte väčší význam, ale aj keď paradoxne práve nejaké štúdie dokázali teda alebo či písali na internete, áno, okej, dobre, že ženy, ktoré boli počas korony doma na homeoffice, tak sa chceli hneď vracať. Akože minimum, minimum bolo takých, že by rado zostalo doma. No ako je to taký multitasking, ale dá sa to, takže.
Peťo
Môj problém hlavný s homeofficom je, že ja to mám, ako keď som sa mal učiť doma, že proste sedíš doma a teraz vidíš tie 4 steny, tak dobre, môžeš ísť do inej izby, ale tiež sú tam 4 steny, hej a teraz, že aha pavučina, mal by som to tu akože utrieť, hej alebo že čo máme v tej chladničke? Vieš, že proste, že nevieš sa ako keby sústrediť alebo teda, samozrejme, niekto príde zo školy, niekto ide na krúžok, že vkuse je nejaké vyrušenie. Takže mňa v tom celom držali tie cally, hej, že teraz máš každú polhodinu call. No lenže to má zároveň úplne rovnako aj sralo, hej. Čiže, čiže síce ma to držalo v tom akoby pracovnom tempe, ale ma to extrémne nebavilo vkuse si s niekým volať a niečo si vysvetľovať. Čiže mohol som si vybrať, že buď som si dal akože deň, týždeň bez callov a vtedy som vlastne v úvodzovkách neurobil vôbec nič, ako som sa ani nikdy nič nenaučil do žiadnej školy alebo som si to teda rozplánoval ten čas na cally a skončil som naozaj o šiestej večer akože vyčerpaný, ale vo finále, vo finále som vôbec nebol spokojný s tým dňom, že aký fasa deň, koľko som toho vyriešil. Normálne, keď už do práce, jak Gabo povedal, normálne vieš, že oddelená nádoba, prídem do roboty, robím, prídem z roboty, snažím sa nerobiť, samozrejme, niekedy sa to nedá, ale, že je tam psychologický, teda cesta je ten rozdeľovník. A doma dokonca, prepáč, ale tiež ďalšie štúdie z internetu, overené, hovoria, že vlastne ľudia doma, že väčšina zamestnávateľov si hovorí, že no a on sa bude doma flákať a skutočnosť je taká, že ľudia doma, tí, ktorí naozaj chcú, že oni v skutočnosti pracujú viac.
Katka
Áno.
Na homeoffice ťažšie ustrážiš čas
Peťo
Lebo ty zrazu, vieš, to není také, že a už je päť, už by som sa zberal domov. Ty proste robíš, robíš, robíš, zrazu sa akože pozrieš na hodiny, tam je sedem večer, rýchlo niečo si dáš jesť a pokračuješ v práci, lebo stále si za tým počítačom, že to je napr. tiež pre mňa nevýhodné, pre mojich ľudí, že nebuď doma, ale oddeľ si ten pracovný čas od toho voľného a ty vlastne hovoríš, Katka, že, že však to nejak pomedzi tie deti tých klientov zaradím, ale ja pochybujem, že ty o piatej akože prestaneš odpovedať na maily a prestaneš zdvíhať telefón.
Katka
Nie, je to tak, no akože mne v podstate väčšinou času začína ten pracovný čas, až keď deti zaspia, hej.
Gabo
Po deviatej hodine.
Katka
Ale jasné, však ja vybavujem cez deň, dá sa, samozrejme, telefónom atď.
Peťo
Pozor, čo tu povieš, Gabo len počúva, čo povieš.
Katka
Nie, jasné, akože maily a telefonáty sa dajú pre mňa v pohode zmanažovať pri toľkých klientoch, koľkých mám a pri takých deťoch, aké mám, že naozaj majú aj ten voľný čas, tak tie 2, 3 hodinky. Je to také, že naozaj ako závisí. Niekedy má človek, že hodinu úplne, že v kľude času, hej, kým sa deti hrajú alebo je to tak, že naozaj jedno príde, druhé príde atď., takže sa odbehuje, hej, od varešky k počítaču, 1 mailík, potom tam. Ale reálne ten, naozaj ten pokoj, ako človek potrebuje mať a keď povedia príručky, že nájdite si hodinu alebo teda 2 hodiny času a sústreďte sa len na jednu vec, tak to sa pri tých deťoch naozaj nedá.
Gabo
Vlastne ja k tomu smerujem, lebo ty to podľa mňa, Katka, opisuješ strašne idylicky.
Peťo
Preto si ju zavolal.
Gabo
Ja som čakal, že tu bude hovoriť, že je to náročné, zomieram. A ona tak, akože v pohodičke, však si toto odrobím, o deviatej ešte zapnem notebook a robím. Nie, len tá pointa, však dobre, aby som bol akože trocha exaktný, každý je samozrejme iný, tak ja tu mám pár len fakt čísel, že ženy majú 23 % väčšiu pravdepodobnosť, že vyhoria ako muži, ak sú na homeoffice, prvé číslo a druhé číslo, že počas pandémie vyše 2,5 milióna žien označili, že sú akoby pred vyhorením práve preto, že počas pandémie museli byť doma a, samozrejme, to poviem, že okrem toho, že ty pracuješ.
Peťo
Pýtali sa otcov? Pýtal sa niekto otcov na home office?
Gabo
No počkaj, no nie, ale takto, že akože buďme si úprimní, že tie ženy, keď sú na tom homeoffice, tak je to presne, že viac sa starajú o tie decká, viac sa starajú o tú domácnosť, o to všetko atď., že ja keď poviem svoj príklad, že ja keď som na tom homeoffice, tak jasné, akože občas som z to malou niečo ako keby poriešil, ale mal som väčší kľud na prácu ako žena, ktorá popritom musí riešiť ako keby celý chod domácnosti a popritom robotu. A to je ako keby aj moja otázka, že dobre, že fakt, že ty celý deň sa naháňa za tými deckami. Popritom akože, dobre, stíhaš nejaké cally, aj keď tie cally, ktoré máme cez deň, to akože to by som to niekomu prial zažiť s Katkou cally. To je akože džungľa, zoologická záhrada proti tomu nič, tam je taký rev atď., ale však chápem a že potom večer, keď konečne akože všetko koniec, tak ty si otváraš ten počítač, a to je akože tá pointa, že či to akože dávaš?
Katka
Pre mňa tá práca je ako keby taký balans v tom, že keď sa cez deň venuješ deťom, tak konečne máš, ako ja to beriem ako môj čas pre seba viac-menej alebo ako súčasť, hej. Aj ja mám chvíle, samozrejme, že mám chuť akože.
Gabo
Povedz, povedz, kľudne.
Katka
Ale nie, tak sú aj horšie dni. Samozrejme, že jednoducho nemáš ten, nie si spokojný s tým, že ako sa to celé vyvíja, že tie deti naozaj ťa viac potrebujú ako iné dni, ale pre mňa, ja to beriem ako to, že môžem sa realizovať nejakým spôsobom, že mám tú možnosť jednoducho odskočiť si od tých detí a venovať ten čas proste tým nadáciám.
Gabo
Takže psychicky si v pohode.
Katka
Toto je moje nastavenie, toto je moje nastavenie, no uvidíme ako, že dokedy sa to dá, ale ako reálne teraz sa cítim, ako je to takto nastavené, je to fajn, no. Len vravím, je to rozdiel, keď máš, ako Peťo spomínal, že máš cally, hej, že keby som mala naozaj v korporáciách veľkých, že mám byť na homeoffice.
Peťo
14 som mal v 1 deň homeofficových.
Gabo
Ale takých kalendárových?
Peťo
Kalendárových, no lebo každý kolega chcel niečo vyriešiť a normálne kalendárový call. No, no.
Gabo
Okej.
Katka
Tak to je zase iná situácia, hej, keď robí človek pre korporáciu, žena má byť doma ešte s dieťaťom a je podľa mňa rozdiel, či je jedno dieťa, ktorému sa naozaj musí ešte viac venovať, ako keď sú dvaja, že sa vedia aj sami vyhrať, hej.
Gabo
Alebo traja ako máš ty.
Katka
Alebo traja dokonca. Áno a malá je zase malá, v dobrom veku a dvaja, a tí dvaja sú starší v podobnom veku, čiže oni sa vedia akože spolu vyhrať, ale keď, keby som si vedela ako teda alebo mala predstaviť, že mám jedno dieťa, ktoré nemôže byť stále na iPade, nemôže byť na televízore, hej, ako to, je to určite náročné akože a verím teda, že tie ženy potrebujú proste oddeliť potom ten čas viac.
Peťo
Že ponaučenie z tohto podcastu je, že keď chcete ako žena ostať na homeoffice, potrebujete minimálne 2 deti. Chápem to správne?
Katka
Áno, keď som si to tak dávala dokopy, tak áno. Čím viac, tým lepšie. Ale nie, zasa nie, nie, nie. Nie, ale je to podľa mňa 1 z faktorov, ktorý to ovplyvňuje celé, lebo naozaj, ak by bolo jedno dieťa, tak je to podľa mňa oveľa náročnejšie, hej, lebo sa musí vedieť samé zabaviť, keď teda nechceš to riešiť štýlom, že mu zapneš telku alebo takže.
Peťo
Vieš Gabo, není to, sorry, ale není toto dobre vybalancované teraz, lebo Katka strašne akože váži slová, vždy sa na teba pozerá, že ona tak chudera začne, že,:n”o mám aj dni, keď”, teraz sa pozrie na teba, “keď to nie je úplne ideálne, ale viem si predstaviť…”. Chápeš? Normálne teraz ty choď na 10 minút von, Katka povie, jak to cíti a ty si to potom vypočuješ.
Gabo
Všetci, čo ma poznajú, vedia, že sa nezvyknem chváliť, ale chcem povedať to, že akože v tomto ja som, že extrémne tolerantný. Neviem, že Kati, čo povieš, na to, že akože čo sa týka dohadovania sa atď., že myslím, že to funguje aj akože pri iných v agentúre, že akože fakt neriešim, že kedy sú cally, kedy Katka posiela maily a podobne. Takže v tomto akože máme, myslím si, že úplne tým, že sa poznáme, úplne otvorené.
Peťo
Počúvaj a u vás agentúre robí aj tvoja manželka, nie?
Gabo
Áno.
Peťo
Aký je tvoj prístup k tvojej manželke na homeoffice?
Gabo
Akože podobný, že tiež, keď napr. teraz máme dcéru chorú doma, takže tiež akože žena je.
Peťo
Akože OČR, hej, ale že nebolo by to treba a chcela by ísť na homeoffice?
Gabo
Môže, môže, ale nechce akože napr. žena nechce.
Peťo
Che byť s tebou v office.
Gabo
Ja viem, že to nie prekvapivo, aj sa občas tomu sám čudujem, ale nie, naozaj, že reálne v momente, keď sa dalo ísť do officu, tak išla a aj teraz, keď napr., že vieš, že si môže zobrať kedykoľvek ten homeoffice, tak akože asi by som jej to umožnil.
Peťo
Šéfová manželka.
Gabo
Šéfová manželka, tak chodí poctivo od pondelka do piatka. Akože kolegovia potvrdia, lebo akože proste pracuje sa jej lepšie z práce. Okej. No akože ja som úplne v tomto rovnaký. Ja vravím, že aj sa celkom akože čudujem, že lebo moja otázka je ešte jedna, hypotetická, že keby si deti nemala, tak tiež by si radšej robila z homeofficu alebo by si radšej bola v office?
Katka
Nie, išla by som do officu, určite, hej, hej.
Gabo
Akože neviem, že ja si fakt viem predstaviť akože úplne, že človeka z marketingu a z komunikácie, ktorý by ti povedal, že nie, ja chcem radšej robiť z domu a že budem to robiť z domu, že príde mi to také aj všetko, čo sme si povedali tu, také, neviem.
Peťo
Vieš čo, to sú také tí introverti, no, že oni tak sa akože tešia, že ich nikto, vieš, že nikto za nimi nechodí naživo a všetko je tak dopredu naplánované, aj mail aj call, že oni sa chystajú na tie situácie, ale je pravda, že takých ľudí zase v marketingu až tak veľa nerobí.
Gabo
Rady, ako nevyhorieť na homeoffice.
Peťo
No, no poď.
Katka
No a je to tam.
Gabo
A teraz ideme, že vypnite, obmedzte online hovory na minimum. Oddeľte pracovnú časť.
Peťo
Ale jak mám vypnúť online hovory na minimum, keď som v marketingovej agentúre a tí ľudia sa chcú rozprávať o tých veciach, ktoré riešime? Jak to mám vypnúť? Čo si bude každý doma si sám bude ťukať do počítača a potom sa po jeden a polroku stretneme: “a na čom si robil posledný rok a pol?”. Blbosť.
Gabo
Nehovorím, že vypnúť, iba obmedziť. Tzn., že (???).
Peťo
Dobre, blbosť, poďme ďalej.
Gabo
Oddeľte si pracovnú časť. Tzn., že akože musíš mať ako keby zvlášť časť atď.
Aj na homeoffice si vytvorte “office”
Peťo
To som ináč ja riešil miestnosťou, že som akože mal.
Gabo
Ale to sa nejak podľa mňa nedá.
Peťo
Odpratal som sa normálne do pracovného kútika. Síce tam bola zima a nešiel tam poriadne internet, ale ten pocit, že tu som a keď som z tej miestnosti vyšiel do kuchyne alebo do obývačky a tak, tak som nemal pocit, že som v práci a zase, keď som sa do tej miestnosti, do tej pracovne zavrel, tak som akože psychicky zase, že idem do roboty.
Gabo
To áno a teraz milujem tretiu radu, to určite nepísal nikto, kto robí v marketingu a v komunikácii. Zostavte si svoj deň, buďte štruktúrovaný, vytvorte si plán a udržiavajte si svoju rutinu. Tak keby sa dalo, tak to, samozrejme, asi každý z nás robí, ale no neviem no. No a posledná je nastavte si jasné hranice. Tzn., že ako keby, že robím do piatej ja robím do piatej a čo podľa mňa akože vieš si povedať, že po piatej nerobím, len je to len také, že…
Peťo
Áno, len vieš čo je, vieš, čo je tam ten show stopper, že v práci si o tej piatej, šiestej, to je jedno kedy, si povieš, že, príklad, že a musím ísť aj toho psa vyvenčiť aj nakúpiť cestou a idem pre to dieťa do škôlky, že je tam nejaký externý faktor, ale tu už si doma, už je nakúpené, psa si už 40× vyvenčil, lebo sa ti nechcelo robiť, takže vlastne je to také, že a ešte tento mail, ešte tento mail, že presne to bolo že u mňa, že ja som si mohol povedať, že o piatej padla, hej, však ja si môžem povedať, čo chcem, ja som šéf tej agentúry, ale vidíš tam tie veci, ktoré ťa aj tak počkajú do zajtra a hovoríš si a tak ešte potiahnem, veď aj nakúpené je, aj deti sú späť zo školy, ž. Chýba ti proste ten externý impulz. To je ten môj hlavný problém.
Gabo
Chápem.
Peťo
Že potom, potom som to riešil naopak, že som o tej piatej z toho domu niekam išiel, hej, ja neviem bicyklovať alebo som z toho domu išiel nakúpiť von, že som normálne z toho domu musel vypadnúť ako by si normálne vypadol z práce.
Gabo
Keď som si napr. pozeral kedykoľvek aj cez koronu, ale aj teraz akože stravu, že ja som si všimol, že extrémne veľa ľudí, má, že o tretej bicykel, že o jedenástej ide a tak ďalej a že však pracovný deň, že je víkend atď. a ja si práveže myslím, že určite je časť ľudí, ktorí boli produktívnejší, robili viac, ale ja som o tom presvedčený, že existovali ľudia, ktorí proste akože robili, že výrazne menej, že využili tak, to sú tie tzv. shit jobs, nie, či jak sa to volá, že vieš, že máš nejaký job, ale vlastne, že ani reálne nevieš, čo máš robiť atď., tak tým pádom akože pol dňa, keď zabiješ, tým, že ťa nekontroluje, tak nikto nevie. Teraz dúfam, že som nikoho nenaštval, ale asi sú také.
Peťo
Nebolo by to prvý raz, čo sme niekoho naštvali v tomto podcaste.
Gabo
Tak ale vieš, ešte 1 otázka na teba, že vieš, lebo tieto veci, ktoré sú tu, že vypnite, oddeľte, bla bla bla, to sa dá, keď akože fakt ti tam nebehajú 3 decká, ale ty to jak akože dokážeš oddeliť si ten pracovný život od toho súkromného? To sa podľa mňa nedá.
Katka
No vieš, keď deti zaspia, no.
Gabo
A mimo pracovného dňa.
Katka
Ako jasné, vždy je tam to, že oni sa dokážu, akože nejakú hodinku sa dokážu sami zabaviť a vtedy to je môj čas, hej. Malá zaspí a vtedy tá hodinka, kedy sa dá reálne akože aj cez deň. Potom ďalšia zase hodinka, hej.
Gabo
Čo sa stane, keď si na detskom ihrisku, deti ťa naháňajú a volá klient?
Katka
Zdvihnem a normálne vybavím veci, aj na krúžkoch.
Gabo
A popri tom kričíš na deti, aby sa nebili, nehádali.
Katka
Závisí aj, aké deti sú. No tak tieto sú už také vytrénované naše ale, ale vravím to je strašne veľa faktorov, od detí aj od klientov veľmi závisí, že ako sa to dá. Ja, napr. pre mňa, ja som bola 6 rokov doma už aj to, že môžem vôbec robiť z domu, to bol pre mňa ten sociálny kontakt, hej. Čiže zrazu po šiestich rokoch, kedy som v podstate sa venovala iba deťom, zrazu môžem zavolať niekomu, môže klient mne zavolať, môžem riešiť sociálne siete, môžem riešiť PR. Môžem písať tlačovú správu. Podľa mňa to bola to, že zase tá sebarealizácia prišla a môžem sa zase opäť vrátiť k tomu marketingu alebo k tomu PR, hej, čo som robila predtým. Čiže pre mňa aj toto je krok ako keby taký medzistupeň k tej kompletnej alebo plnej socializácii, že návrat úplne, že z homeofficu do práce.
Peťo
Ja mám pre vás otázku, pozeral som si nejaké homeofficové memečka na internete a také to najčastejšie, najbežnejšie je teda, že pracuješ bez nohavíc, hej, stačí ti teda vrch, lebo však cally sú od pása hore alebo teda niekto si na záchode zriadil akože komunikačnú ústredňu, aby nepotreboval odbiehať zbytočne a tak. Keď ste robili z homeofficu obidvaja, možno sa ja potom pridám, tak ako ste to brali, že normálne, že idem do roboty, že oblečiem sa, učešem sa, umyjem si zuby, osprchujem sa alebo proste v pyžame celý deň a na call si akože natiahnem nejaké slušné tričko. Gabo?
Gabo
Ja som si nenatiahol ani slušné tričko na call.
Katka
Ja som si nastavila kameru dobre, tak, aby nebolo vidieť, čiže aj v pyžame.
Gabo
Ja nič, takto, že a zase budem úprimný.
Peťo
A normálne, že ani si sa neosprchoval, hej, ráno?
Gabo
Ja si nikdy ráno nesprchujem, ja sa vždy večer sprchujem, ale neviem, či sme chceli ísť do takých detailov.
Peťo
Sa ľudia dozvedia veci, ktoré nikdy nechceli vedieť.
Gabo
Ale však večer sa treba sprchovať, to je jedno, ale čo som chcel povedať, nie, že chcel som povedať, že nie, ja som úplne reálne strávil počas tých dvoch rokov pandémie na homeoffice asi 3 dni. Aj to bolo akože, ja som fakt akože tým, že som mal vždy vlastnú kanceláriu a som tam bol sám a tak, aby som zase nebol úplne za debila, že som tu šíril vírus hore-dole, som tam bol sám, tak som vždy ako kebyže do tej kancelárie som chodil aj vždy, vždy, ja som bol fakt 3 dni na homeoffice dohromady.
Peťo
Ale teda, keď si bol, tak normálne, že?
Gabo
V pyžame, zuby som si neumyl, neosprchoval som sa. Tak to bolo.
Peťo
Katka?
Katka
Ja stihnem tie zuby, ale tiež v pyžame, kľudne, sú aj 3 hodiny, ako len správne nastavím kameru tak, aby nebolo vidieť.
Peťo
Ako správne?
Katka
No tak, aby nebolo vidieť, že mám napríklad pyžamo alebo niečo.
Peťo
(???)
Katka
Hej, tak nejak, hej, ale takto bežne, no.
Gabo
Ty si sa normálne, že chystal, že si si ráno akože dal košeľu a neviem, čo.
Peťo
Skúmam teraz odpoveď pre seba, že ja som bol tak na polceste, že osprchoval som sa, väčšinou som si umyl aj zuby, aj som si prezliekol pyžamo, ale nebolo to úplne na úrovni, že by som si dal akože civilné oblečenie. Dal som si kľudne tepláky alebo niečo, v čom som akože celý deň mohol sedieť, ale bol som tak na medzi, že obliekol som sa pohodlne, ale som sa, urobil som tú zmenu medzi tým, že som doma a som v práci. Áno, to som asi urobil a zase je to len nejaké mentálne moje nastavenie, že jednak som mal veľa tých callov a jednak teda. Čiže bol som len oblečený, aby mi bolo pohodlne, ale zmenil som to z pyžama. Áno, to som zmenil.
Katka
Ale že vraj to je veľmi dobre akože zachovať práve toto, že máš (???).
Peťo
Zachovať úroveň.
Katka
Že aj, keď aj keď zostávaš doma, že vlastne zachovať si tú rutinu, ako by si presne šiel do práce, hej, že umyť zuby, obliecť sa pekne, normálne, že pekne, že najmä pre ženy je to dôležité, aby zachovali toto a obliekli sa pekne tak, ako zvyknú do práce, lebo potom sú, akože to je ako minimalizácia toho vyhorenia.
Gabo
Moje kolegyne si nechceli zapínať kameru, lebo klasický štýl, že ráno som sa nenamaľovala, lebo som na homeoffice, takže si kameru nezapnem a ja som na začiatku akože neznalý ženského sveta, hovorím, že nie, však si zapni, v pohode atď., ale naozaj, že odmietali, akože to proste to bolo, že no way, že keby som jej povedal, že vyhodím ťa, ak si nezapneš, ona sa radšej nechá vyhodiť ako by zapla kameru, takže.
Peťo
Ináč toto musím povedať, toto musím povedať, to tiež bolo v jednom z odporúčaní na internete, písali, že, že keď máte v tých homeofficoch akože cally, tak vyžadujte kameru, normálne vyžadujte nasilu, pretože presne sa nám stalo na jednom calle s jedným kolegom, že my sa bavíme, bavíme a teraz niečo, že kolega, urob prosím ťa toto, toto, normálne sme mu dali celé zadanie, chápeš? Ticho. Chápeš? Haló, si tam? Tak ja nastratý, normálne červený, nasratý, že ja tu akože niekomu vysvetľujem zadanie a on nič a potom sme akože zrušili call, ja som bol totálne vytočený a volám mu na mobil, že čo to má znamenať, prepáč, naša práčka vytopila susedu, ja som musel odbehnúť. Vieš? Veď kokos, tak jednak poviem do toho callu, že musím odbehnúť, chalani, alebo keď si na kamere, tak vidím, že si odbehol. Takže to jedno z tých naozaj, že best practices bolo pustite si kamery, lebo aj tá mimoverbálna komunikácia, že vidím, že tam je, vidím, že pri tom necvičí jogu, vidím, že tam akože nevarí pritom, že normálne sa venuje, aspoň počúva tých svojich kolegov, prejavuje nejakú základnú slušnosť. Takže ja som naozaj bol taký, že poprosím zapnúť kamery, ale nie som učesaná, tak sa učeš, a čo, tak sa učeš, tak sa zajtra normálne učeš, lebo si v práci. Normálne ja som bol takýto.
Gabo
Normálne minulý rok počas pandémie vznikla fejková agentúra digitálna, ktorá normálne reálne fungovala pol roka bez toho, aby akože mala zamestnancov. Mala, samozrejme, web, mala všetko, mala nejakého svojho CEO.
Peťo
Boli na homeoffice všetci.
Gabo
Mali, akože boli na homeoffice, mala klientov, 42 klientov, ako som si to akože našiel a normálne fungovala pol roka.
Peťo
A kde, v Amerike?
Gabo
Nie, v Anglicku.
Peťo
No dobe, ale nie na Slovensku.
Gabo
Volala sa Madbird tá agentúra. Normálne založil ju nejaký špekulant, urobil si web, všetko, vymyslel si profily ľudí a tak ďalej. Dokonca aj nejaký nahajroval, len im neplatil a tí ľudia, samozrejme, nikdy nestretli svojich kolegov, že sedeli, ako keby robili z domu z homeofficu počas pandémie a mali normálne klientov a ono to po nejakých piatich mesiacoch prasklo, ale reálne 5 mesiacov fungovala neexistujúca agentúra.
Peťo
Viďíš, hej, ďalší klinec do rakvy homeofficom, ja by som všetky tie homeofficy zrušil a tu by som to celé uťal a ty sa poďakuj za pozornosť.
Gabo
Ja ďakujem hlavne Katke, že prišla.
Peťo
Aj ja a že to vydržala.
Gabo
Hej, že to vydržala a pomerne vzorne a nič, no čaute a ďakujem a držte sa, akože takto, že aj keď budete na homeofficoch, tak ako držte sa.
Peťo
Umývajte si zuby, prosím vás a češte sa. Ahojte.
Gabo
Čaute.
